Miten tehdään CV?

CV eli ansioluettelo kertoo, mitä olet opiskellut ja millaista työtä olet tehnyt. CV:ssä kannattaa kertoa myös omista taidoista ja muusta osaamisesta. CV tulee aina liitteeksi vapaamuotoiseen työhakemukseen.

Jos työpaikkaa haetaan sähköisellä lomakkeella, erillistä CV-dokumenttia ei välttämättä tarvita. Se, mitä normaalisti tarvittaisiin CV:n tietoihin, kysytään kuitenkin yleensä suoraan hakulomakkeella. Tämän sivun vinkkejä voit siis hyödyntää, vaikka sinun ei tarvitsisi tehdä CV:tä erikseen.

CV - mikä homma?

Mitä asioita CV:hen pitää laittaa?

CV:ssä tulisi näkyä seuraavat asiat:

koulutus uusimmasta vanhimpaan
työkokemus uusimmasta vanhimpaan (työnantaja, tehtävänimike, kuvaus työstä ja työn kesto), myös TET-harjoittelut kuuluvat tähän
suoritetut kurssit
kielitaito
työn kannalta olennaiset erityistaidot ja muu osaaminen (esimerkiksi IT-taidot)
luottamustehtävät, harrastukset ja vapaaehtoistyössä hankittu osaaminen

Kun haet keskenään erilaisia työpaikkoja, silloin on hyvä muokata CV:tä hieman haettavan paikan mukaan. Voit miettiä, millaisia taitoja tai osaamista missäkin työpaikassa erityisesti toivotaan ja voit korostaa näitä asioita CV:n eri versioissa.

Koulutustausta ja työkokemuksen osuus voi kuitenkin pysyä samana eli koko CV:tä ei aina tarvitse tehdä uudestaan. Sitten kun kokemusta ja osaamista on kertynyt enemmän, kannattaa keskittyä niihin asioihin, jotka ovat haettavan työn kannalta olennaisimpia.

Jos työnhaku tehdään verkkolomakkeella, ei CV:tä voi aina liittää mukaan. Silloin normaalisti CV:hen listattavat asiat kysytään yleensä suoraan lomakkeella.

Minulla ei ole työkokemusta, mitä kirjoitan CV:lle?

Nuorella iällä työkokemusta ei yleensä ole ehtinyt kertyä kovin paljoa, mutta on tärkeää kertoa muusta osaamistasi.

Harrastusten tai vapaaehtoistyön kautta saatuja taitoja ei kannata vähätellä, vaan niitä kannattaa tuoda rohkeasti esiin. Jos olet toiminut luottamustehtävässä esimerkiksi koulusi oppilaskunnassa, nuorisovaltuustossa tai yhdistyksen hallituksessa, kannattaa nekin kirjata CV:hen.

Joitain taitoja olet voinut oppia omalla ajallasi ja sellaisiakin voi CV:ssä mainita. Kyse voi olla esimerkiksi sosiaalisen median tilien ylläpitoon liittyvästä osaamisesta, kuvaustaidoista, videoeditoinnista/kuvankäsittelystä, koodauksesta, kädentaidoista ja niin edelleen.

Miltä CV näyttää?

Alla olevasta linkistä näet mallin perinteisestä, tekstipohjaisesta CV:stä:

Perinteinen CV-malli

Perinteinen CV on hyvä tehdä tekstinkäsittelyohjelmalla. Maksuttomia vaihtoehtoja ovat esimerkiksi Microsoft365-ilmaisohjelma tekstinkäsittelyyn, Google Docs ja LibreOffice. Ohjelmien käyttö voi vaatia rekisteröitymistä tai kirjautumista.

Alla olevassa kuvassa on esimerkki visuaalisemmasta CV:stä. Vinkit visuaalisen CV:n tekoon löytyvät kohdasta "Miten teen hyvän ja erottuvan CV:n?".

Visuaalinen CV, johon on lisätty eriväristä otsikointia, koristeellisia elementtejä sekä tiedon ja tiedon ryhmittelyä. Kuva Rita Suhonen

Miten teen hyvän ja erottuvan CV:n?

Mieti, millaiseen työpaikkaan olet hakemassa. Onko työpaikka sellainen, jossa arvostetaan esimerkiksi taiteellista ulkoasua vai kannattaako ilmeestä tehdä hieman hillitympi tai ihan perinteinen tekstiversio?

Hakemusten massasta voi pyrkiä erottumaan visuaalisella CV:llä. Myös visuaalisen CV:n kanssa on tärkeä varmistaa, että teksti on selkeästi esillä ja se on laadukasta. Huolella kirjoitettu sisältö on aina ulkonäköä tärkeämpää.

Jos sinulle on luontevaa puhua kameran edessä, voit tehdä itsestäsi lyhyen videoesittelyn tai CV-videon: Vinkit videohakemuksen tai -CV:n tekoon
Jos CV:tä tai hakemusta ei nimenomaan pyydetä videomuodossa, täytyy videon lisäksi tehdä myös kirjallinen versio. Videolinkin voi kuitenkin liittää esimerkiksi työnantajalle menevään sähköpostiin tai lisätä CV:lle.

Miten teen visuaalisen CV:n?

Esimerkkejä visuaalisesta CV:stä voi hakea vaikkapa Googlen kuvahaulla hakusanalla "visuaalinen CV".

Yksi hyvä maksuton vaihtoehto visuaalisten ilmeiden luomiseen on selaimessa toimiva maksuton design-ohjelma Canva (vaatii rekisteröitymisen). Canvasta löytyy valmiita mallipohjia CV:tä varten tai sitten voit luoda itse oman ilmeen.

Tekstinkäsittelyohjelmissa voi olla valmispohjia myös visuaalisemman CV:n tekemiseen.

Kuinka pitkä CV saa olla?

Sopiva pituus CV:lle on 1-2 sivua. Pituus riippuu siitä, kuinka paljon sinulle on kertynyt työkokemusta, koulutuksia ja muuta osaamista. Selkeyden kannalta voi joskus olla järkevää käyttää CV:hen kaksi sivua, jos haettavan työpaikan kannalta olennaista kokemusta on jo paljon.

Tarvitsenko suosittelijan ja ketä voin pyytää suosittelijaksi?

CV:ssä voi olla tieto myös suosittelijasta, mutta se ei ole pakollinen. Suosittelijasta voi kuittenkin joskus olla hyötyä. Työnantaja saattaa olla yhteydessä suosittelijaan ja kysyä, olisitko sinä suosittelijan mielestä sopiva henkilö kesätyöntekijäksi.

Suosittelijaksi voit kysyä esimerkiksi aiempaa työnantajaa, TET-ohjaajaa tai vaikka luottamustehtävässä, harrastuksessa tai vapaaehtoistyössä sinua ohjannutta aikuista.

Suosittelijalta on aina varmistettava etukäteen, haluaako hän toimia suosittelijana ja saako hänen yhteystietonsa laittaa CV:hen.

Työhakemus

Videohakemus

Mistä kesätöitä löytää? Käytännön vinkkejä ja hyviä sivustoja kesätyöpaikkojen etsimiseen.

Työhaastattelu Yleistietoa työhaastattelusta ja vinkkejä haastatteluun valmistautumiseen.

Yleistä kesätyötietoa Tietoa mm. kesätöiden yleisistä hakuajankohdista, työelämän pelisäännöistä ja kesätyöntekijän oikeuksista sekä velvollisuuksista.

Ohjaamo Jyväskylä Ohjaamosta saat neuvoja ja jeesiä CV:n tekemiseen tai päivittämiseen.