Hyppää pääsisältöön
Kuva
Henkilöt kättelevät ja toinen ojentaa toiselle paperista sopimusta. Kuva Veera Rinta-Porkkunen
Pääsisältö

Mikä on työsopimus?

Työsopimus on sinun ja työnantajasi välinen sopimus työnteosta ja se tehdään, kun työ alkaa. Työsopimuksessa sinä lupaat tehdä sovittua työtä, ja työnantaja lupaa maksaa sovittua palkkaa. Palkan lisäksi työsopimuksessa sovitaan esimerkiksi työajasta ja työtehtävistäsi.

Miksi on tärkeää tehdä kirjallinen työsopimus?

Kirjallisen työsopimuksen tekeminen on tärkeää, koska sen avulla mahdollisessa riitatilanteessa on helpompi todistaa, mitä työsuhteen alussa on sovittu.

Kun olet täyttänyt 15 vuotta, saat allekirjoittaa työsopimuksen itse. Työsopimus kannattaa lukea huolellisesti ennen allekirjoittamista ja se on hyvä katsoa läpi yhdessä esimerkiksi huoltajasi kanssa.

Muista tilinumero ja verokortti

Kun saat kesätyöpaikan, tarvitset yleensä oman tilinumeron ja sitä saatetaan pyytää jo työsopimusta tehdessä.

Työnantaja tarvitsee tilinumeron palkan maksamiseen ja sen tulisi olla työntekijän nimissä oleva tili. Kannattaa siis selvittää ajoissa kotiväen kanssa, onko sinulla olemassa pankkitili. Jotkut työnantajat eivät voi maksaa palkkaa kenenkään muun kuin työntekijän omalle, henkilökohtaiselle tilille.

Kesätyöstä saamaasi palkkaa varten tarvitset aina verokortin. Kaikki yli 15-vuotiaat saavat aina alkuvuodesta postin kautta verokortin Verohallinnolta. Voit käyttää sitä, kun menet kesätöihin.

Kysy työnantajalta, millä tavalla tämä tarvitsee verokortin tiedot. Sinun ei tarvitse antaa alkuperäistä verokorttia työnantajalle.

Lisätietoa ja ohjeita verokortista Verohallinnon sivulla.

Haitari

Mitä pitää hoitaa kesätyön jälkeen?

Alasivu